1？我在公司工作有十几年了，现在公司转制，成立其它分公司（由之前集团的部份高管承包，法人代表，公司名称已经变更）要求重新签订新合同，也可以不签合同保留在集团，但必须租用给分公司，如果不同意租用，属于违法吗？2？分公司合同4月1日生效，4月1日是不是不签合同的该回到原集团等人力处理？在没有等到人力处通知的时间段里，是否还要在原岗位工作？3？如果在原岗位一直没有人处理，该怎么办？
合同纠纷
2018-03-31 21:32:38
共有3位律师解答
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有无签订合同和买社保？没有可以要求单位经济补偿金，每工作一年补一个月的工资，
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你好，无论跟哪个公司签，都需要购买社保，相应福利不能少。
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公司改制，未进行补偿的，工龄应连续计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
