我们单位有一个同事，他在上班的路上和另外一个人发生了冲突，然后就被另外一个人给打了，他现在没有得到那个人给他的赔偿，他希望能够从工伤方面的到赔偿，请问一下人身损害与工伤竞合，这种情况能不能够申请赔偿吗？
损害赔偿
2018-04-01 14:59:40
共有3位律师解答
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你好，可以认定工伤后，单位按照工伤保险和交通事故中标准较高的进行赔偿，如果单位赔偿了以后，单位可以取得向交通事故对方代为求偿，受害人一般就丧失主张赔偿的权利，受害人先以交通事故为由向事故对方主张，如果赔偿不足由单位补足，这以得双倍赔偿的，但医疗费除外，谢谢！
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可以起诉解决。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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您好，根据我国《最高人民法院对第三人侵权与工伤赔偿竞合问题的答复》中的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。他这种情况是可以申请赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
