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公司拖欠工资一直不发,去年11工资到现在都没有发给我,不知道我离职了能维护自己的权益吗
劳动纠纷
2018-04-03 13:21:24
共有3位律师解答
可以,拖欠工资是严重的违法行为,你可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
拖欠工资属于违法行为。可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
你好,这种情况是可以通过法律途径要回工资的,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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