我爸爸是一家私企的员工，上个月在下班的时候在过马路的途中被车给撞了，司机跑路了。我们家让单位负责，但是单位只给了几百块慰问金还说他们没责任，是这样的么？请问上下班途中工伤界定18年最新规定是怎样规定的？
劳动纠纷
2018-03-31 13:34:37
共有3位律师解答
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您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的都可以认定为工伤。所以，如果您父亲在上班途中遭遇的事故不是本人的责任的话，可以依法认定为工伤，因此，您父亲所在的单位需要对此负赔偿责任，不能推脱。
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您好，关于上下班途中工伤界定的问题，按照我国的规定，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的，从事属于日常工作生活所需要的活动等都是属于上下班途中的。
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不是的，先去认定工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
