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劳动合同本月22号到期,公司未及时续签,公司30号提出续签,本人不愿意续签,公司说还是要写离职报告,且要补签23号到离职日期间的合同。这合理吗?
劳动纠纷
2018-03-30 21:21:34
共有2位律师解答
不需要,到期终止
。。。。
你自己不续签是没有赔偿的
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