我在佛山南海区一个工厂上班。工作了二十四天因个人原因想辞职，去找工厂车间文员提交离职申请，但文员却要我们主管带我去或者说用手机发给短信给文员她才帮打印离职申请报告，但我找主管说明情况却遭到主管拒绝理由只是一句“厂里有厂里的规章制度，我不能放你离职，要走你就自动离职不要一份钱工资就可以，”后我直接找厂长厂长给的答复却是我只管生产不管人事，既然主管不让你走就是觉得你能做这份工作你就安心做下去吧！请问我该怎么办？
合同纠纷
2018-04-01 20:17:51
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依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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