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2018年一月31号入职,做到三月三十一号辞职,但是经理不同意,决定就这样走,公司不发工资,他们的工资是从上个月二十六号至本月二十五号算一个月的,所以三十一号辞职还是多干了几天的,没有签订劳动合同,说三个月转正,六个月才签合同交五险没有一金,
劳动纠纷
2018-03-31 20:26:50
共有1位律师解答
你这个可以去劳动局投诉,单位违反劳动法未签订劳动合同可以要求双倍工资
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