法律咨询

我在公司干了8年，没有签劳动合同，公司现在因经济不行单方面解除劳动合同，我有什么赔偿？

劳动纠纷

2018-03-29 09:42:07

可以要求用人单位支付相应赔偿，如果用人单位拒不支付，可以直接提起劳动仲裁。
你好赔偿项目比较多
经济补偿金和一个月的代通知金
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27377

在公司工作将近三年，没有签订劳动合同，公司单方解除劳动关系，

按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

公司解除劳动合同通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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你好，你可以申请劳动仲裁

关于公司解除劳动合同通知书范本

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我在这公司工作半年多，没有签订合同，现在公司要无理由辞退我，

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我在私人老板厂干了4年，现在突然被辞退，我可以要求经济补偿吗

可以主张。

我和单位签了3年的劳动合同，干了1年公司要解除劳动合同，公司

要看是否属于违法解除。

如果我跟公司解除劳动合同，有经济补偿吗

劳动者首先提出解除，是没有经济补偿金的。

公司没和我签订劳动合同，现在离职有没经济补偿？

你好，没签劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿。

朋友的试用期是两个月，试用期工资是4000元。咨询一下赔偿金

您好，可以向劳动局处理的

中专让学生实习两次，第二次不去就压毕业证

你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下

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一、试用期是没有年假的，想要享受年假的待遇，必须要在企业里面工作满一年以上才能享受。二、根据法律

下班后，费用从我的工资中扣除，这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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劳动争议解决方法：用人单位和劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解

竞业协议没有补偿金多久失效

（1）超过竞业限制的期限。竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限

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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司

你好，协商不成可以起诉处理

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