法律问答

我在公司工作近三年，没有签订劳动合同，公司单方面终止劳动关系。我应该从公司获得经济补偿吗？

2022-08-06 01:08:35

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同，解除劳动关系违法吗

劳动合同纠纷 335

员工08年以后签订劳动合同，与公司签订无限期劳动合同，工作7

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付违法辞

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

员工主动解除劳动关系有经济补偿吗

劳动合同纠纷 280

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

我在公司工作了3年，公司没有签订劳动合同。现在公司必须解除劳

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司单方面解除劳动合同的赔偿

公司单方面解除劳动合同的赔偿

01:20

劳动合同终止与解除劳动的区别

劳动合同终止

劳动合同终止与解除劳动的区别

我没有和公司签订劳动合同，公司已经借了三个月的工资，我可以单

用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。《劳动合同法》第十条规定，

你好！我在这里工作了将近半年，还没有签订劳动合同。现在公司解

没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2780

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1995

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1410

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1280

实习期间签订了三方协议，那么毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

大学生可以联系实习单位实习吗？学校不允许自己实习，必须联系学

你好，建议遵守学校规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1080

你好。我想问一下这个工作是不是违法的

非法用工违法。应收集证据，向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。同时，可咨询专业律师，了解法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

百色律师百色找律师百色律师百色劳动纠纷律师百色劳动仲裁律师百色劳动合同纠纷律师

百色律师德保县律师靖西市律师乐业县律师凌云县律师隆林律师那坡县律师平果县律师田东县律师田林县律师田阳区律师西林县律师右江区律师

百色房产纠纷律师百色公司法律师百色合同纠纷律师百色婚姻家庭律师百色交通事故律师百色劳动纠纷律师百色刑事辩护律师百色债务债权律师