法律咨询

你好，试用期过了半个多月，没签劳动合同，现在公司以我不适合为由要辞退，并且试用期没有缴纳保险，我可以得到哪些赔偿

劳动纠纷

2018-03-28 10:14:53

双倍工资（扣除一个月）。违法解除还要另外赔偿。
可以要求经济补偿，申请劳动仲裁
可以要求补交社保，并要求支付经济赔偿金

追问：补交社保可以要求以现金补偿吗？经济赔偿金能要求赔偿多少？
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试用期辞职公司不发工资怎么办

你好，我工作了7天，因为试用期不合格被公司解雇了，还没有签订

您可以去申请劳动仲裁

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

签了3个月的试用期合同，公司以不能胜任为由让我辞职，我想问下

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

一直没签劳动合同，社保进厂时说好的满3个月试用期给买，现在他

实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

你好，我被公司开除了，试用期过后。工作期间没有签订劳动合同，

单位在试用期没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，劳动者可以要求最多不超过十一个月的双倍工资的赔

没过试用期，签的合同试用期六个月，现在入职三个多月，因为公司

你好，试用期内证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需赔偿。企业依照企业破产法规定进行重整的

试用期员工，过了试用期没有转正并且辞退的

过了试用期后辞退，应当支付赔偿金。

试用期了一个月没有签正式合同，现在怀孕了，公司要解雇我

你好可以向劳动监察部门投诉

试用期没有签合同，并被辞退

你可以要求4个月双倍工资，以及1个月经济补偿金。如需帮助，可以和我联系。

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，

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