终止劳动合同，应该有什么赔偿。
劳动纠纷
2018-03-28 11:18:09
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您好，是您主动离职的还是对方解除劳动合同的呢？具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。追问：我的情况是公司跟我协商解除劳动合同。因为我的合同还没有到。应该要到2018年底。我可以提出那些方面的请求。赔偿方面有哪些。
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经济补偿金
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