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第一年公司给签劳动合同啦!后几年没有签,但公司一直给上着社保那,老板有三个公司,我一直为这三个公司服务,但是法人都不是老板本人,我想要2018年拖欠的三个月的工资,我知道法人得名字,但是没有电话怎么办?可以申请劳动仲裁吗?老总一直不让离职,和他协商的是干到3月26号,可是又变卦啦,还威胁我让我承担工地不能完工得后果从2017年公司就拖欠我们的工资长达七个月,有老板的电话,3月18号离职申请也提交啦!请问我可以离职吗,我申请劳动仲裁可以吗?

其它综合
2018-03-28 09:06:23
共有9位律师解答
  • 您好,未及时足额支付劳动报酬 ,劳动者可以提出辞职还可以主张一年两个月的工资赔偿。您可以申请劳动仲裁。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,可以申请仲裁。
  • 建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
  • 拖欠工资,可以及时申请劳动仲裁
  • 建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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