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工伤十级,继续在原公司工作3年,辞职后可以要求赔偿一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金吗?
劳动纠纷
2018-03-26 09:49:15
共有3位律师解答
根据法律规定,当然可以。
可以要求单位支付。
这个可以的啊
追问:
还具备法律效应吗?很多人说工伤鉴定后申请赔偿有效期一年,一年以后不具备法律效应。
解答:
不是的啊
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