法律咨询

你好！我在公司工作了3年！因病休假了2个月，公司里说一年休假不能超过3个月，我想问一下超过了3个月公司把我辞退了应不应该赔我钱呢？

合同纠纷

2018-03-25 08:58:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15166

想问一下，我被公司辞退了，理由是不会电脑！我在公司工作7个月

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，我在公司工作了两年多。现在得了肝癌，现在休息了三个月！

病假期间被公司开除劳动者可以要求按照工作年限赔偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，公司5月1日通知放假三个月，今天告诉我们不能说。我在这

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我来公司1年5个月，现公司解聘我，需陪我几个月的工资？

你好，用人单位与劳动者解除劳动关系，一定要给予经济补偿金，经济补偿金金额，应按劳动者的工作年限来计算

我来公司工作了4年2个月，公司现在无故解聘我，公司

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

我在公司工作了4年5个月，但公司赔偿了三个月的工资给我，公司

当然可以的。

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