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已经上班一年的员工,公司没有签订劳动合同,拖欠工资,1月到现在都没发放,然后离职。因为同组的同事给公司在成了损失,公司现在核算工资,要求,我和同组的同事,全部承担这个损失,公司一分钱不认,全部的损失从我们的工资里扣除,这个是否合法。现在我已经离职。
劳动纠纷
2018-03-24 18:36:26
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁要求公司给付拖欠的工资以及没有签订劳动合同应该给付的赔偿金
你好 建议申请劳动仲裁
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