我在医院上了四年班，医院没有给我签劳动合同也没有买五险一金。现在我想申请劳动仲裁，赔偿怎么算。看到一些规定说自用工之日起满一月的次日至满一年前一日每月支付两倍工资，并视为与劳动者订立无固定期限劳动合同，那么无固定期限劳动合同的这三年怎么计算赔偿。
其它综合
2018-03-28 08:13:49
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没签订劳动合同，这个期间11个月的双倍工资以及因为没签订合同未缴纳保险，需要承担补交保险的义务，还有因为这件事，你还可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
