工伤期间停工留薪的工资是前十二个月平均工资，我的平均工资七千不到，可我这二个月都是4060元，问厂部说不包括每月加班工资，请问律师我怎么维权
劳动纠纷
2018-03-22 15:19:17
共有3位律师解答
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原则上应当按照前12个月平均工资进行赔偿，如有争议可以通过诉讼的方式解决
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这个问题有争议，建议申请劳动仲裁。
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本身就不包含加班费。维什么权？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
