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公司在合同期开除我合法吗？

合同纠纷

2018-03-23 15:46:22

您好！如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
违法开除，员工可以要求赔偿金。
具体要看开除你的理由了
你好！请问是以什么理由开除的？违法开除的话需要支付经济补偿金。
可能涉嫌违法解除
开除原因是什么？如果是违法开除的，需要赔偿，建议可以劳动仲裁
违法开除可以要求赔偿金
需要看开除的理由，员工确有违反规定可以解除，但需要经济补偿。
看具体理由

追问：有几次特殊情况下午去上班已经做了四年的能一次开除处理吗

解答：公司是否有规章制度？
你好，具体要看开除你的理由是否合法、是否符合实际，不合法的话可以要求公司赔偿
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