法律咨询

2008年12月9日上班至2018年4月休年假可以休几天

合同纠纷

2018-03-22 12:19:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15171

2012年5月4日上班到2107年8月1日辞职，年假10天，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

北京家理律师事务所

2018年二胎有补助金吗

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有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些

股东变更登记

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到今年5月份是一年，可以休几天年假

依照国务院公布的放假规定执行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的？

工伤保险待遇纠纷

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我是1999年11月上班的，到今年2018年可以待几天年休假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我2014年7月份进的公司，在2015年10月休年休假可以休

根据单位的规定的执行的

1995年4月5日参加工作到2015年7月27日应该休多少天

这个具体要根据你的工作单位的规章制度是如何规定的

2006年2月工作,2015年可以休几天年假

建议咨询主管部门。

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我是2010年8月25上班辞职于2014年4月4号，其中20

可以休2天不到的年假。

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合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗？

你好，建议搜集证据起诉

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你好，根据签订的合同约定处理

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你好，根据合同处理

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