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我是2010年8月25上班辞职于2014年4月4号，其中2012件休了5年假，2013年休了5天，按新的劳动法我现在还能不能休年假，能休几天，现在工厂不给休也不给补钱

合同纠纷

2014-03-19 19:33:31

工龄一年以上十年一下可以休5天，不给休补三倍工资，年休假诉讼时效一年，过后丧失胜诉权
可以休2天不到的年假。
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