1、依据劳动法第三十一条：劳动者提前三十天解除劳动合同，能否要求单位支付补偿金？ 2、依据劳动法第三十二条第(三)款：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，请问依据此条解除劳动合同后，能否要求单位支付补偿金？ 恳请帮助，深感为谢!

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