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工龄4年,离职申请已提交,2018年3月底离职,这期间休了5天年假,有公司领导审批完成的休假流程,现在公司说要扣工资,合理吗
合同纠纷
2018-03-20 16:45:52
共有5位律师解答
您好:不合理,您可以与公司进行协商,协商不成,可以向劳动监管部门进行投诉。
你好!休年假不应该扣工资。
追问:
请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
您好,不合理的。
追问:
请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
你好 不合理,建议双方协商,
追问:
请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
你好,建议向劳动局投诉
追问:
请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
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