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我们一月份工资到现在还没发,公司是不是违法了?
合同纠纷
2018-03-20 12:26:03
共有4位律师解答
您好!一、您说的情况,用人单位涉嫌违反《劳动合同法》第三十八条,未及时足额支付劳动报酬的情形。
二、请问用人单位与你们都签订了劳动合同吗?如果没有,你们有能证明与用人单位形成事实劳动关系的证据(如工牌、工服、考勤签到表、工资单、你们受管理的其他证据等)吗?
三、建议你们先向公司了解拖欠工资的原因和预计发放的时间,如果用人单位对此不置可否,建议到用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉,公司如不依法发放,会受到罚款的行政处罚。你们也可以直接选择到用人单位所在地劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。
你好,如公司迟迟拖欠工资不发的可向当地劳动部门投诉
你好,单位拖欠工资不合法,可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
公司存在拖欠工资,可以到劳动部门投诉;也可以提出被迫解除劳动合同(书面通知公司),要求经济补偿金和支付拖欠的工资。最好和公司协商解决。
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