法律问答

5月份的工资已在7月份支付，但尚未支付。这违法吗？

2022-07-29 08:42:22

申请劳动仲裁即可
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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工资至今拖欠2个月违法吗？

劳动合同纠纷 335

金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

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工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

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7月退休有补发工资吗

税后工资计算

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后天就3月了，1月份工资还没发，算违法吗？

法律分析：一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定，用人单位不能够拖欠员工的工资，至少

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

没有月对月发工资算违法吗

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工资拖欠3天算违法吗？

劳动合同纠纷 1729

5月份的工资是7月15日违法的吗？

通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资

也就是说现在是5月27日，4月的工资还没发。不违法吧？什么时

你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的

你好！如果工地5月份发3月的工资算违法吗？

法律分析：根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，

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要根据签订劳动合同的时间确定，最长不超过六个月，试用期内提前三日提出离职申请即可

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