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怀孕期间辞退员工。 应该给予什么补偿
合同纠纷
2018-04-17 14:32:27
共有3位律师解答
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿,协商不成申请劳动仲裁 可与我联系帮你
属于非法解除,首先是无效的;其次,可以要求加倍赔偿。
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