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我3年前通过劳务派遣公司进入用人单位上班,当时是与派遣公司签订的3年合同,现在合同到期。我不想续签了,因为派遣工在公司享受不到与其他直接签订合同的同等待遇(如社保,绩效奖,年终奖),我想与公司直接签合同。现在公司人事表示可以改签,之前的3年工龄无法保留,需按新员工入职方式计算。3年期间,公司没有通知过我可以改签合同。请问我这种情况,应该怎么办?

合同纠纷
2018-03-19 14:23:00
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