2月25号开始在一个饭店上班，然后3月6日开始饭店关门装修，老板说给开工资。前几天还好，每天都去店里，这两天老板突然就不说去店里，让我在家休息。我害怕不发工资，因为这个老板有前科的，有个洗碗的也是十天的工作没发，还有个洗碗的在装修前说要结工资没结，说等四月十日，还放狠话，你去劳动局告我吧。发生这些事情的时候我想不干也没办法了，因为那时才工作一个多星期，不干也没工资的，刚过完年正是穷的时候。我工作现在也有20天了，可还是没给我录指纹打卡，不仅如此，也不给我签合同。我保留有和老板通话的所有录音还有微信聊天记录，不知道对我要工资有没有力？
劳动纠纷
2018-03-18 23:02:01
共有2位律师解答
-
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。追问：老板刚才明确说不用我了，可是问我要盘点酒水的单子，之前上班的时候有多少东西并未交接，听洗碗的说上一个寒假工扣了1000多的酒水，我保证我干活的一个星期并未丢东西，但怕她坑我，该如何是好呢？ -
你好，有帮助，书面的、录音录像等都是证据形式的一种。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
