我和原单位签订的劳动合同到2018.6截止，在此期间原单位不再经营，将我转到另一家单位继续工作，工作地点，职位薪资不变。但新公司未与我签订劳动合同，我有权要求赔偿吗
劳动纠纷
2018-03-18 12:37:48
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可以。你是什么时候到新单位上班的？月工资多少？追问：2016.1.1新公司正式接手，但是公司主体名称没有更换，2017.7月正式更改公司主体名称，社保缴费单位变更。到目前为止公司没有和我签过劳动合同，我的合同还是和原公司签的。我的工资是3000元，2018.2公司开会说由于原三个街区不做了，所以撤销我们之前的职位。并以会议纪要的形式让我们签字。当时也没多想，这个月拿工资时，原先的岗位工资被扣了解答：哦！可以要求单位支付经济补偿。追问：这个可以劳动仲裁吗？解答：依法可以申请劳动仲裁。
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我和原单位签订的劳动合同到2018.6截止，但新公司未与我签订劳动合同，我有权要求赔偿吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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在任职期间也未签订劳动合同，请问公司有权克扣工作吗？劳动者有权要求公司补偿未签订劳动合同所需赔偿吗？
郑毅律师已解答获取解答 >
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我和原单位签订的劳动合同到2018.6截止，但新公司未与我签订劳动合同，我有权要求赔偿吗
任水德律师已解答获取解答 >
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我与原公司签订了劳动合同，但又与另一公司签订了劳动合同，而且还交了社保，现原在公司终止了我合同，有赔
尤辰荣律师已解答获取解答 >
我和原单位签订的劳动合同到2018.6截止，但新公司未与我签订劳动合同，我有权要求赔偿吗
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