法律咨询

律师您好，请问公司经济性裁员，如果裁年满11年的员工属违法解除劳动合同吗

劳动纠纷

2018-03-19 08:35:29

你好，属于违法解除劳动合同，可要求经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11997

解除劳动合同。请问这个规定违法合同法吗？如果解除劳动合同给当

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

裁员协商解除劳动合同

裁员协商解除劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

调岗是变相辞退吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

您好，劳动合同到期公司不续签，也不通知解除，这是非法解除劳动

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版

经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

你好，请问单位上新设备取代人工作业后，与员工解除劳动合同，算

具体如何违反？证据有什么

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

企业经济性裁员

若因此被解除劳动关系，有权要求企业依法支付经济补偿金；建议协商解决，协商不能达成一致的，可以向劳动监

经济性裁员有经济补偿吗？依据什么法律或者条理？

依据劳动合同法，有经济补偿金。

经济补偿金是怎样算的。改制前的【原固定工】和改制后的工作年限

经济补偿金按在单位的工作时间进行计算，满一年支付一个月工资的经济补偿金，如改制时没有支付经济补偿金应

关于公司经济性裁员

你可以申请劳动仲裁

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救

可以投诉或者仲裁

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导

你好，这种情况可以申请进行修改

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

你好，想问一下，在暑假期间打暑假工签署劳动合同，会影响自己的

针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师