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已签劳动合同，未正式上班，不去的话需要提前三天提交辞职信吗？提交后那三天还要上班吗

劳动纠纷

2018-03-19 18:38:45

你好。一般是需要提前二十天解除劳动合同的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

想辞职不干了。但签了试用期合同，请问我提前书面递交辞职报告三

您好，可以的，要求单位支付实际工作期间的工资。

试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

试用期辞职提前三天通知用人单位

同一天先发邮件辞职，后提交书面辞职信给领导，请问30天后是否

申请劳动仲裁、、、、

提出辞职三十天后，可以不再上班

员工权益常识 1224

提出辞职三十天后，可以不再上班

我签了一年的劳动合同，但没到期我就辞职了，提前一个月正式提交

可以到劳动监察部门投诉。

我签了劳动合同但是没有提前30提交辞职申请，我是当天交的辞职

可以走，。，、，、

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期 36738

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

我签了劳动合同但是没有提前30提交辞职申请，我是当天交的辞职

可以走，扣工资向劳动部门投诉。

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期 42864

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

我试用期已经过了，也签了合同，提前离职，离提交辞职信未到一个

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期 22500

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

合同未到期，已提前一个月提交辞职信，请问这个月工

单位应当支付工资和缴纳社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

没有跟公司签订劳动合同，需要提前提交辞职报告吗

可以随时走人，不用提前写辞职报告，还可以索要未签劳动的双倍工资和补缴社保。

未与单位签订劳动合同，需提前多久提交辞职报告？

提前三十日提出书面辞职报告即可。

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