你好，因为单位缺人经常产生加班，单位有政策写申请单，这样人事部有记录可查，，也有不成文的规定，内部还休，不用写申请的，但是单位现在不承认有这项规定。我这里只有打卡记录，申请劳动仲裁证据有用不，还需要提供什么证据
其它综合
2018-03-20 21:30:39
共有4位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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有用，能证明加班情况，才能要加班费
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提供工作证明，向劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
