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如果没有工作合同,工作四五年后,不干啦会给什么补偿奖励吗
合同纠纷
2018-03-19 15:44:32
共有3位律师解答
1、未签劳动合同,可以主张二倍工资。
2、如果通过合法途径解除劳动关系,还可以主张经济补偿金等。
按工龄计算,一年工龄补一个月工资。
如果是自己辞职没有补偿。
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