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单位每月休假10天,其余都在单位备勤,不让回家,算加班吗?加班怎么算
合同纠纷
2018-03-16 15:26:03
共有1位律师解答
不算的。不过具体得看您公司的劳动合同的约定。
追问:
为什么呢?劳动法不是规定每月上班不超过21.75天,每天不超过8小时吗?
解答:
而且还得看您具体工作性质,军人、消防队员等特殊职业。而且每月休假10天,不是也满足上班时间不超过21天的要求了么
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