尊敬的律师您好: 我女儿，研究生毕业后在一家私人医院就职，当区生，(吉林国文医院)用人单位承诺，试用期 2个月，期间给生活费1200元，试用期后每月6000元，女儿干了2个月后，用人单位也没开资，也不签劳动合同，女儿共计在用人单位干了4个月，其间即不开资也不签合同，无奈之下我们只好另寻出路，(用人单位就叫女儿买医院的房先子)房子价格高于市场价格，我们有足够的证据，证明用人单位违约在先，请问这起案子，我们怎样维权。
劳动纠纷
2018-03-16 18:55:44
共有3位律师解答
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个人意见，仅供参考。不签劳动合同有双倍赔偿，工资还有一部分，被迫解除合同的赔偿金，未交保险等等，建议委托律师代理，能最大化利益。程序上是先劳动仲裁，再提起诉讼。
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你好，到劳动部门申请仲裁。
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协商或是诉讼处理追问：我女儿在国文干了4个月，能要双陪工资吗?解答：这是不可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
