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我在公司工作12年了,是正式员工,现在因怀孕无法胜任公司给安排的工作,公司现在一这个为借口要辞退我,合法吗?我应该怎么办?

合同纠纷
2018-03-15 15:44:39
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律师解答共有4条
  • 公司不能以此为由辞退你。不过你可以考虑让公司辞退你,那样你就可以要求赔偿金了。
    追问:你好律师,我说了那就公司辞退吧,但是公司说给我安排的工作我不干就可以辞退而且不会有补偿,请问我下一步要怎么办谢谢
    解答:你不服从公司的安排,可能被辞退而且是合法的,确实不会有补偿。但通常这样很难。不过还是建议你,到公司安排的岗位。但如果是不适合孕妇的岗位,可以不去。
  • 你好!可以不同意辞退,申请劳动仲裁
    追问:你好我怀孕了要交请假条,公司规定要到指定的机构去,我问公司怎么去上哪,公司人资答复让我等通知,一直没回复,第三天我又打电话问还是让我等答复,等了一个礼拜,公司现在以旷工为由要辞退我,可以吗?
  • 公司非法辞退,需要支付赔偿金。
  • 你好,不合法。
    追问:你好律师,那我现在要怎么办呢
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我在公司工作12年了,现在因怀孕无法胜任公司给安排的工作,公司现在一这个为借口要辞退我,合法吗?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我在公司工作12年了,现在因怀孕无法胜任公司给安排的工作,公司现在一这个为借口要辞退我,合法吗?
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