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你好 我们酒店每月可以 休息8天 但是老板排我们10天就让我们欠酒店两天 另外不忙的时候让我们回家 忙的时候加班 但是两小时以内不算加班 工资照发 等到辞职的时候多出来的工时按照8元一小时结算 少的话按照14元一小时结算 这样合理吗
合同纠纷
2018-03-15 21:37:33
共有1位律师解答
关键看你们实施的是那种工时制度,如果是不定时工时制可以如此操作,但加班应当支付加班工资。
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