我是我们单位人事部的，主要是负责招聘员工，还有对员工的一个考核和辞退这方面的最近我们公司要改革？以下劳动合同制度好像是要和员工签订集体劳动合同，我想请问一下2018年最新的公司劳动合同制度的内容有哪些呢？
劳动纠纷
2018-03-14 10:02:38
共有2位律师解答
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1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3．劳动合同期限。4．工作内容和工作地点。5．工作时间和休息休假。6．劳动报酬7．社会保险。8．劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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根据目前的规定，劳动者必须要与用人单位之间签订劳动合同，如果用人单位不在劳动者工作一个月之后签订劳动合同的话，那么单位就需要向劳动者支付双倍的工资，或者是支付经济补偿金，甚至会面临罚金或者是受到行政处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
