我是一个刚刚毕业的大学生，然后现在我去一个单位签订了劳动合同，当时劳动合同里面约定了三个月的试用期，但是我们总共到劳动合同的时间也就才一年，我想请问根据劳动合同实施条例的内容，这个是不是已经违反法律了呢，可以约定这么久的试用期吗？这是不是违反法律的呀。
劳动纠纷
2018-03-11 10:32:59
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你好，根据我国的劳动法规定，这个公司和你签订3个月的试用期是否是违法的，要看你的这个签订的工作的期限是多久的了呢，另外，一般是3年以上的这个固定期限的劳动合同，是可以签订3个月的试用期的，否则就不能签订为3个月的
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你好，根据我国的劳动法的规定，你们的劳动合同中.约定的这个试用期，不违反这个法律的规定，就可以的了，另外，一般这个短期的是不可以约定试用期的，工作期限为3年以上的，才可以约定这个试用期为3个月的时间的呢，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
