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,工伤前后单位均拖欠工资,工伤鉴定九级,医生开12个月休假条,单位只给6个月工伤假,其余6个月发最低工资对吗?
劳动纠纷
2018-03-13 16:48:03
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不合法,工资待遇不变。。。。。
追问:
单位说说象我右桡骨远端,尺骨茎突骨折这种情况就是6个月停工留薪期。我想根据医生开的12个月休假条主张12个月停工留薪期申请仲裁,仲裁会支持12个月吗?
解答:
可以申请仲裁,一般支持
李玉岗律师
2018.03.13 16:48:03 解答
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