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本人在职差不多4个月，试用期两个月。试用期过了公司没有转正，一直在拖着，入职也没有买五险，在2月底的时候检查出怀孕了，本应在我发现怀孕前2月4号转正的，但是公司拖着就没转，现在3月13号跟老板说我怀孕了我还没签定合同，公司想辞退我，怎么办？

合同纠纷

2018-03-13 16:00:11

可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
你好，这种情况可以要求赔偿金。
公司的做法不合理，可以要求赔偿
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