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你好，我在某某做事半个多月没签合同，现在想做到一个月不做了，但是经理说我得书面辞职（提前一个月辞工合法？）不然公司都不知道我的存在，可以不发工资。我可以找你们，或者电视台曝光？谢谢

合同纠纷

2018-03-13 10:22:55

你好，如在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期后可以要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期辞职公司不发工资怎么办

我没有跟公司签劳动合同，而且书面提前一个月辞职了，辞职期间我

你好，没劳动合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。

试用期辞职提前三天通知用人单位

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我没有签合同，辞工还要提前一个月吗

无需。。。。

试用期辞职提前三天通知用人单位

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我是在私人厂里面做事，只要写辞工条，不需要什么书面辞职，如果

这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

我上班一年了，现在辞职，写了辞职信的也提前一个月给经理说了的

你好，你是可以主张工资的，如果对方不给的，可以向劳动行政部门申诉，还不能解决的，就向劳动仲裁委申请仲

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我上了二十一天班，提前五天跟老板辞工了，现在老板不给我发工资

你好，试用期提前三天即可，你现在可向劳动仲裁委申请仲裁。有需要可来电咨询！

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员工辞职：无须批准，提前三十天书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，

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我想问下。我因为怀孕我临时辞职，老板压我半个月工资不给（厂规

按照国家规定，你可以要求休产假，而且产假是带薪的

没签合同，提前十天辞职，却不发工资

可要求拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资差额

我也是提前一个月辞工，但老板没签字，

你只要能证明提前通知过就可以，老板不签字不受影响。

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