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律师你好,我是一名职场新人刚进公司没多久,我是学设计的,当时看到这个公司经营状况还不错就选择过来了,当时让我们先上一段时间的班,等到新年才签订劳动
合同
,可是现在都没有提过,我们反应了多次公司人事还是遮遮掩掩的能推就推。我想请问公司不签劳动合同不交保险违法吗?我可不可以去
仲裁
?
其它综合
2018-03-14 10:54:42
共有5位律师解答
你好,根据我国的劳动法的规定,公司是需要和员工去签订这个劳动合同的,另外,在员工入职了之后,公司是需要帮这个员工去缴纳这个保险的,如果公司没有做到的话,你除了可以去申请仲裁之后,你也可以到这个劳动保障局去投诉的
可以的,不签劳动合同和缴纳社保是违法的。
你好,根据我国的保险法的规定,公司是有这个义务和员工去购买这个保险的,如果公司不给你们购买保险的话,那么,这是违反了劳动法的规定的,另外,你是可以到这个劳动保障局去投诉你们公司,去维护你的合法的权益的呢
您好,属于违法行为,可以申请劳动仲裁
违法,必须签订劳动合同并缴纳社保,你可以向可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金,另社保也可以要求补缴
可以向劳动监察大队投诉解决,要求支付工资
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