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公司员工原来是在第三方签的劳动合同,后来跟公司签合同,11年到15年共4年,后来晋升了又重新签了合同,到现在又3年,总共7年工作时间,请问现在裁员了工龄怎么算?晋升前的4年不算吗?公司说合同重新签了,前面的算离职!
劳动纠纷
2018-03-13 19:45:50
共有2位律师解答
你好,经济补偿金是7个月本人工资,如需帮助可来电。
可以一块算的
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