我是公司负责人事的经典，最近我们公司有很多员工都想要跳槽去另外一个单位。但是他们还掌握着我们单位的重要的商业秘密，所以我们不允许他们辞职他们一次就去申请了仲裁，我想知道一些关于人事争议调解仲裁法的相关内容。
其它综合
2018-03-12 20:28:23
共有4位律师解答
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您好，根据《劳动争议调解仲裁法》，建议贵司同相关员工协商（比如签订相关保密协议），或者向工会或者第三方共同协商，协商不成或不愿协商，可向相关调解组织（比如司法所）申请调解，调解不成或不履行调解协议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可根据实际情况起诉。
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你好，根据我国的仲裁法的规定，你们的这个仲裁的调解的内容，和你们申请仲裁的这个事项的内容，是一致的，另外，你们成功达成了这个协议之外，你们把这个仲裁的调解，让这个仲裁局去给你们一份仲裁的调解书，那么，就可以完成这个仲裁的调解的了呢，
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你好，需要提交答辩意见和证据材料等，如需帮助可来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
