我有一个表姐，她在单位上面受了工伤，但是单位没有给他进行任何的补助，反而是打算辞退她，这种情况他可不可以去申请劳动仲裁呢？我们都想帮帮他，帮他维护权益。如果可以申请仲裁的话，那么劳动仲裁有效期是多久呢？
劳动纠纷
2018-12-02 10:36:14
共有6位律师解答
-
劳动仲裁时效是1年，可以中止，中断的向法院起诉的时效是2年，仲裁可以中断时效，在劳动仲裁委员会受理了相关案件之后，必须要在一定的时间内做出裁决，按照法律中的规定劳动仲裁裁决期限一般是受理申请之日起的45日内，但要是有特殊情况的话，则允许就做出裁决的期限进行最多15日的延长。
-
您好。首先申请工伤认定，若认定是工伤，根据伤残等级主张权利。
-
可以申请仲裁，时效是一年。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
