签合同的时候是普通队员，现在没有签主管合同是否违法？
合同纠纷
2018-03-12 20:07:31
共有1位律师解答
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建立劳动关系必须签订劳动合同。追问：我签合同的时候是领班，后来提升为主管，但在做主管一直没签合同解答：如果当时的合同期限届满，公司不续签违法追问：首先是谢谢你的耐心回答谢谢！但是我在任职主管期间工作时间由原来的12小时/天，调至8小时/天。其他福利都调整了。但工资方面公司以各种理由不调整，在此期间还有几个月又让我工作12小时。请问，我怎么才可以利用合理的手段来处理这种种种不公平？其他项目的主管还没我认真负责，他们都3800元，而我累死累活缺只有3000元。解答：要收集证据证明你的福利待遇，工作时间改变追问：你的意思时和我同级别的工资凭证？和我打考勤的记录？
我的工资这个银行有记录，到时别人的工资单，我就没有了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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