法律咨询
你好,律师。我最近都在找工作,终于找到一个五百强公司,面试过后准许录用我了,但是要先准备和公司签一个劳动
合同
,但是我现在不想去工作了,请问律师劳动合同无效有哪些?有没有具体的法条规定了劳动合同无效的情形啊?
劳动纠纷
2018-03-11 11:57:08
共有2位律师解答
您好,劳动合同归根结底还是属于合同,所以使用合同法中关于合同无效的规定,根据合同法的规定,合同无效的情形有:欺诈胁迫损害国家利益、串通损害第三人国家利益、以合法形式掩盖非法目的、违反公序良俗等,主要参考合同法的规定。谢谢。
您好,劳动合同无效的情形有,签订合同时以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使您在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者您权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三方协议与劳动合同有哪些区别
劳动合同纠纷
13320
什么用人单位可以签正式的劳动合同
都可以,法律没有限制性规定。
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同应具备哪些内容
01:21
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
劳动合同不能履行情形
合同的履行
863
我的劳动合同到期了,公司让我和其他公司签劳动合同如何赔偿
你好,如果合同到期单位原因不跟你续签合同的,可以要求经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签劳动合同要注意什么
01:47
2345
劳动合同履行的原则有哪些
合同的履行
370
公司没和我签劳动合同
可以要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
公司让我们签订劳动合同并不是国家正式劳动合同,如果我们签了,
劳动合同有效,但是社保费是用人单位必须缴纳的
人咨询过
继续咨询
但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
这个月不想做就旷工自离,被扣2000元,扣9月份的工资,这合
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
然后不给予赔偿,我该怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休
特殊工种的职工要退休的,可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》;然后上报主管部门审核、提
你好,我想问一下应届生试用期内离职手续怎么办
应届生试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知用人单位,并领取离职手续表;人事部门会进行面谈,询问离职
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳
你好,向劳动局投诉处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权