今年我们又要买社会保险了单位上，说要从我们工资里面扣1000多块钱，我本来工资也不高，我觉得这是单位在乱扣我们的工资，请问一下劳动合同社会保险比例该怎么约定呢2018年有没有新的变化呢？员工需要缴纳多少的比例？
劳动纠纷
2018-03-11 21:38:22
共有3位律师解答
-
您好，根据新的《劳动合同法》规定，劳动合同的交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）,缴费比例是以下面国家规定的为准。养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%工伤单位缴费比例为0.6%生育单位缴费比例为0.6%失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%住房公积金，7％的意思就是，单位给你缴纳的住房公积金是你单位向住房公积金中心给你申报工资的7％。
-
你好，关于你提问的有关劳动合同社会保险比例是什么的问题，根据我国新的劳动合同法的相关规定，养老保险的个人缴费比例是百分之八，医疗保险个人缴费百分之二，工伤保险和生育保险个人不用交费，失业保险个人需要缴纳百分之1。
-
您好。您若是桂林的直接在微信里关注桂林社保，直接可以查到你的所有缴费记录。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
