法律咨询

上班时间玩手机看一下朋友圈聊一下没有耽误工作也没造成损失，主管看到几次了后说要解雇开除我可以吗

合同纠纷

2018-03-12 17:25:45

如果因此被解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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