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员工已经填写离职申请，请求紧急离职，公司没同意，后员工亲属生病住院需请假陪护，但公司领导不同意，于情于理合法吗？
合同纠纷
2018-03-11 08:33:11
共有1位律师解答
你好，一般提前一个月辞职。
追问：
是提前一个月但是家里老人住院需要照顾，公司不让请假，这个合理吗
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你好，可以进行合同审查咨询
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